[ OCA卒校生ブログ@番外編 ] 改めて!!OCAの就職担当の加久とはどのような人物なのか!?
皆さん、こんにちは〜!
OCA就職サポートの加久です!
6月号は自分の自己紹介記事を書くことにしました!
普段、みなさんに聞いてる内容に沿って改めてボクの紹介していきたいと思います。
是非、OCAで就職サポートをしている人間はどんな人間なのかを見ていただけたら嬉しいです!
Table of Contents
プロフィール
Photo in Himeshima
◾︎お名前:加久 航希
◾︎年齢:26歳 (1996/7/18)
◾︎出身:福岡県生まれ、福岡県育ち
◾︎所属会社:NPO法人おおいたWEBクリエイティブボックス(OCA)
◾︎ポジション:就職サポート / 広報 / 営業
◾︎Webサイト:https://oita-creative.jp/
ハイ〜!
ということで改めてボクのプロフィールを紹介していきたいと思います〜!
福岡県生まれ、福岡県育ちと書いているのでさぞかし都会で育ったんでしょ〜?
とよく言われるのですが、違います。
ボクの故郷はすごく田舎です。
場所は「京都郡苅田町」です。
郡です。郡。
苅田町というのは知られていないので、いつもみなさんに出身を伝える時すごく困ります。
困りすぎて「北九州」ですってお伝えしてます。
趣味や好きなものは、「料理」、「ビール」、「サッカー」、「バドミントン」、「ドライブ」、「温泉」などです。
お休みの日はだいたい、車に乗ってふらっと日田とか竹田とか熊本とか特に目的地を決めずにドライブに行きますね〜。
行く場所は決めておいて、途中に気になったスポットとかお店とか寄る感じの無計画ドライブです。
これ、いろんな発見があるからすごく楽しんすよ!
こちらは大分トリニータのホームゲームをみに行った時のお写真です!
時々、ふらっとトリニータの試合を見に行くことがあります。
この時は、会社のトリサポの先輩と観に行きました〜!
(この時に、去年の限定ユニフォーム買っちゃいました汗)
あとは特にクラフトビールが大好きで、大分のクラフトビール屋を制覇したいと思ってます。
ビール好きの方がいましたら、ご一緒に行きましょう!
(こちらは別府駅近くにあるクラフトビール専門店 別府ブルワリー)
サッカー観戦もビール(飲み会含む)もドライブも同じ趣味の方がいれば是非一緒に楽しみたいので、こちらまでごご連絡ください!!!
生い立ちから前職まで
苅田町で生まれ育ち、豊前市の高校を卒業して、北九州市内の大学に通いました。
(大学の時は学校の先生を目指して、中学校と高校の社会科の免許を取りました!)
大学卒業後は、産業用金物を扱うメーカーに営業職で入社しました。
配属先は人生初の名古屋でしたね。
その後、色々あり僅か2ヶ月でやめちゃいました。(笑)
そして実家に戻り6ヶ月ほどフリーターを経て、IT系派遣会社に「営業職」で転職をしました。
配属先は、北九州のオフィスになりました。
JR小倉駅から徒歩5分くらいのところで、飲屋街の近くでした。
仕事内容はIT人材を探している、IT企業様または一般企業様への人材営業です。
「IT人材お探しではないですか〜?」とか「いまこういうエンジニアさんがいるんですけど、何かお仕事はありませんか〜?」と電話したり、メールをして、アポイントを取って訪問をしたりしていました。
そこで、企業様が探されている人材と求職者の希望がマッチすれば、契約成立となります。
担当エリアは、北九州市や福岡市内、熊本県、宮崎県、鹿児島県、そして大分県でした。
県外の企業様へ訪問する時は楽しかったですね。半分旅行感覚で行ってました(笑)
前職の楽しかったところは、とにかく色んな方にお会いできるや色んなところに行けることでした。
あとは無事に求職者さんのお仕事が決まった時は嬉しかったですね〜。
前職がボクにとって初めての営業でしたけど、目標はとにかく色んな方に会って、色んなお話を聞いて、色んな考え方を学ぶことでした。
いまでも前職のご縁が残っているのは嬉しいです。
大分に移住のきっかけ
さて、そんなボクがなぜ縁もゆかりもない大分県に来ることになったのでしょうか。
ズバリ、現在ボクたちの方で行なっている「おおいたIT移住プロジェクト」がきっかけです!
これは大分へ移住希望者は、OCAの受講料が無料になるというプロジェクトです!
大分に実家があって戻ってくる方も、もちろんOKです。
元々大分いいな〜と思っていたんです。
大学生の時にもよく、大分に旅行やトリニータの試合を見に来てましたし、前職の時も多い時は月2回ほどお客さん回りで来ていました。
大分の雰囲気も気に入ってましたし、優しい方ばかりですし、なにより温泉が好きなのでいつか大分に住みたいな〜と思っていました。
そんな最中、忘れもしません。4月はじめの通勤の電車の中でこのプロジェクトを見ました。
たしか「おおいた暮らしの第一歩」のHPだったと思います。
プログラミングが無料で学べる!?大分に移住ができる!?
おお、これよ。これよ。これじゃん、と思って得に、深いことも考えずに申し込みをしました。
そうして、校長の勝河さんと大分県庁の方に面接をしていただき、無事に参加をさせていただきました。
大分での転職活動
プロジェクトに参加できたのは良いのですが、あまり転職活動がうまくいきませんでした。
自分の中では大分に行く気満々で、気持ちはすでに大分にあったので移住を断念することは考えていませんでした。
ちなみに受けた求人内容は「Webディレクター」ですね。
プロジェクト参加をした時に、勝河さんにメンターに就いてもらいプログラミングを教えていただいてました。
でもなかなか進まなくて・・・(笑)
あまり自分には向いてないとスパっと判断しちゃいました。
そこでいままでやってきた営業を含めて考えていたところ「webディレクター」という職種があることを教えてもらいました。
そこで、改めてボクはパソコンにじっと向き合うより人とお話しする仕事の方が好きだなと思いました。
ただ、なかなか決まらない・・・。
大分に行く費用はギリあるけど、生活どうしよっかな・・・。と考えていたところ、
勝河さんがOCAの運営に招き入れてくれました。
本当にありがとうございます!
仕事内容
OCAでのボクのお仕事は下記になります!
①運営全般
こちらは大袈裟に言うとOCAにお問い合わせいただいた方の面談対応や生徒さんと講師の方の間をとりもったり、学習状況の確認、ご請求周りの管理などです。
②就職サポート
こちらは生徒さんへ求人や就職先のご紹介、気になる企業様との面談設定、書類の確認などです。
また、就職先のご紹介にあたり新規企業開拓も行っています。
ボクや「おおいた産業人財センター」の方とIT企業様やIT系の求人をお持ちの企業様にアポイントをとり、OCAや「おおいたIT移住プロジェクト」の説明をさせていただき、認知を広めていきました。
ボクがOCAにアサインさせていただいて、1年半が経ちますがかなり県内の企業様と繋がれたと思います!
おかげでOCAの一般受講生(県内在住)や移住プロジェクトで大分に移住される方が少し就職しやすい環境を作れたかなと思います。
また、就職後のフォローアップも行っています。
新しい環境ですので、慣れるまで不安かと思います。ですので入職後1ヶ月や3ヶ月ほど経つタイミングでご本人や企業様にご連絡をして、様子を伺います。
そして何か問題がありそうであれば、訪問して状況を伺ったりしています。
もちろん転職後の転職も永久にボクの方でサポートします!
③広報 / 営業
こちらはOCAやおおいたIT移住プロジェクトを知っていただくため、SNSで情報を発信したり、ITイベントを企画したり、他のイベントに積極的に顔を出しています!
また、このこのように受講生のブログなどを通して、少しでもITやOCAに興味をもってもらうようにしています!
また、企業様に訪問をさせていただく際は、新入社員さんや在籍されている社員さんへの研修やIT関連の研修などのご提案をさせていただいたりしています。
お仕事の楽しいところ
このお仕事の楽しいところは大きく2つです。
①誰かの人生の転機に携われる
OCAに入校いただく方々は8割〜9割は業界未経験の方です。
アパレル業界や製造業、サービス業などからIT業界へ転職したい!という方々です。
となると、この転職はまったく違う業界への新しい挑戦となるわけです。
中にはIT業界に興味があるけどあまりよくピンと来ていない方もいらっしゃいます。
そんな方にはOCA入校前の面談時にボクの持っている情報を全てお伝えします。
正直に大変なことの方が多いことを伝えます。
そういった方々がOCAで勉強をして、無事にIT企業やIT職に転職をされた時は自分ごとのように嬉しいです。ほんと嬉しいです。
誰かの新しいスタートに関われることはあまりないので、いい仕事だと思います!
②様々な方とお会いできる
上記のお仕事なの中でいろんな企業様に伺ったり、おおいたIT移住プロジェクトやイベントの開催を通して、多くの方にお会いする機会があります。
お一人お一人、お仕事内容やバックボーン(これまでのご経験)、考え方などが違います。
そういった自分にはない経験や考え方に触れることがすごく楽しいですし、新しい発見が多くあります。
幸いにもお仕事を通じて、食事に行ったりお酒を飲みに行かせていただく方とも出会うことができました。
当初、大分には知り合いがおらず不安だったのですが、このお仕事を通じて多くのご縁があり、いまはなんの不安もありません!
大変なところ
現職の大変なところは正直あまりないのですが、生徒さんの希望する就職先や求人ない時は大変だと感じます。
まったく求人がないことはないのですが、どうしても「経験者採用」の求人しかなかったり、「未経験者採用」の求人はあるのですが、お住まいから遠かったりと条件等が合わない時はどうしようかなぁと思います。
ただ「経験者採用」の求人でも採用されるケースは多々あります。
それはどういう時かと言うと、その方のポテンシャルや人柄などを評価いただいた時です。
技術はそれほどなくても、今後の伸び代を見ていただいて採用に至った生徒さんもいます。
ですので、まずは企業様にカジュアル面談(個別企業説明会)をお願いをしています。
一旦書類や技術は抜きにして、人対人でお話をしていただき、その方の人となりを知ってもらうようにしています。
中には、カジュアル面談で採用された生徒さんもいます(笑)
今後の目標や実現したいこと
今後はOCAや個人としてこのようなことに取り組みたいと思います。
①「未経験者採用」問題解決
こちらは先ほど、ちらっと出てきたのですが大分に限らず「経験者採用」求人が多いと感じます。
先ほど書いたように「経験者採用」求人に応募しても採用されるケースはあります。
ただ、みなさん応募する前や求人を探す際に応募を躊躇されます。
企業様のお話を伺うと、エンジニアやWebデザイナーが足りていないのですが、未経験者ではなく、経験者を採用したいと要望をいただきます。
ボクも人事経験があるわけではないので、採用に関して企業様にどのような課題があるのかはわかりません。
ですので、大分の企業様とご一緒に「未経験者」採用の課題を考えていきたいと思います。
その中でOCAの強みや出来ることがあれば、積極的にさせていただきたいと思います。
②大分県のIT業界やIT職への就職に、特化した学校をめざす
元々OCAは大分県内でのIT人材育成を目的に立ち上がった学校です。
なのでまず第一に大分でエンジニアやWebデザイナーになるならOCAに通えばOK!
という形にしていきたいです。
ただこれは我々だけでは難しく、県内の企業様との連携が不可欠になります。
なのでOCAのミッションを伝え、理解していただけるように地道に活動をしていきます。
また、逆に県内の企業様からエンジニアやWebデザイナー採用をする時はまずはOCAに相談しよう!
というふうになればOCAも企業様もWin Winになりますので、企業様と連携してこの形を実現したいです。
最後に
いかがでしたでしょうか。
自分のことなので、かなり長くなってしまいました・・・。
みなさんの就職サポートさせていただいている、加久はこのような人間です。
まだまだ書きたいことがありましたが、もっと長くなるのでこれでも割愛させていただきました(笑)
ボクにはプログラミングやWebデザインの技術はありませんが、これだけはできると思います。
・応援すること (サポート)
・人と人を繋げること
・聞いたことを伝える
今のお仕事はありがたいことにすごく楽しいです。
技術もなにもないボクにも人のお役に立てることがあるんだと思っています。
OCAに入校いただけたら、しっかりとサポートしますし、1度だけのお付き合いではなく長期的にお付き合いをさせていただきます。
OCAやボクについて気になることがありましたらいつでもお問い合わせください!
では、また次の記事をお楽しみに〜!
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